Eine Familie zu gründen und in diesem Fall Söhne oder Töchter zu haben, bringt sehr bemerkenswerte Veränderungen im Leben eines jeden Menschen mit sich, insbesondere im Fall von Frauen. Der Mutterschaftsurlaub ist in Artikel 48 des Arbeitnehmerstatuts geregelt. Es ist ein Recht, das berufstätige Frauen haben, wenn sie ein Minderjähriges gebären, adoptieren, pflegen oder sogar betreuen. Aber wer bezahlt den Mutterschaftsurlaub?
Dieser Krankenstand besteht aus einer Ruhezeit, in der der befristete Arbeitsvertrag ausgesetzt wird und eine wirtschaftliche Leistung zum Ausgleich des fehlenden Gehalts gewährt wird. Der Zweck des Mutterschaftsurlaubs besteht darin, die Arbeitnehmerin für das fehlende Einkommen auszugleichen, das sich aus der Aussetzung des Vertrags oder der Einstellung der Tätigkeit ergibt. Unternehmen können die Gewährung von Laktationsurlaub nicht verweigern, wenn sie zuvor benachrichtigt wurden.
Zusammenfassend kann jede angeschlossene erwerbstätige Frau, die zur Arbeit gemeldet ist, Mutterschaftsurlaub nehmen. Neben dieser Voraussetzung müssen Sie auch eine Mindestbeitragszeit haben.
Wer bezahlt den Mutterschaftsurlaub?
Der Mutterschaftsurlaub wird von der Nationalen Anstalt für soziale Sicherheit bezahlt. Um es zu sammeln, müssen Sie sich direkt an die Sozialversicherung wenden. Trotz Bezug dieser Leistung besteht weiterhin eine Beitragspflicht. Bei Eingang der Lohnabrechnung werden alle Beiträge zur Sozialversicherung, Berufsausbildung und Arbeitslosigkeit abgezogen. Das Unternehmen ist nur für Geschäftsbeiträge verantwortlich.
Trotz Bezug dieser Leistung besteht weiterhin eine Beitragspflicht. Bei Eingang der Lohnabrechnung werden alle Beiträge zur Sozialversicherung, Berufsausbildung und Arbeitslosigkeit abgezogen. Das Unternehmen ist nur für Geschäftsbeiträge verantwortlich.
Wann zahlt Ihnen die Sozialversicherung den Mutterschaftsurlaub?
Das INSS bezahlt die 16 Wochen, die der Urlaub dauert, dieser Zeitraum kann während und nach der Schwangerschaft in Anspruch genommen werden. Wenn die Arbeitnehmerin eine Risikoschwangerschaft erleidet, wird sie diese Wochen nicht abziehen und 100 % ihres Gehalts übernehmen. Das Geld wird am ersten Werktag des Monats auf dem Bankkonto gutgeschrieben, wenn dies ein Feiertag ist, wird es am vorangehenden Werktag ausgezahlt.
Wie bezahlt das INSS den Mutterschaftsurlaub?
Wenn Sie während der 4-monatigen Dauer krankgeschrieben sind, zahlt die Sozialversicherung 100 % Ihrer entsprechenden gesetzlichen Grundlage. Denken Sie daran, wenn ein Unternehmen beschließt, Sie zu rächen oder zu entlassen, weil Sie Mutterschaftsurlaub beantragt haben, können Sie eine Klage vor den Arbeitsgerichten einreichen. Sie müssen es innerhalb von 20 Werktagen nach der Benachrichtigung liefern.
