Twitter News: Dismissed Twitter employees asked to withdraw severance pay lawsuit, judge rules

Twitter Inc. sicherte sich eine Lösung, die es einem Social-Media-Unternehmen ermöglicht, mehrere entlassene Arbeitnehmer, die wegen ihrer Kündigung klagen, zu zwingen, ein Einzelschiedsverfahren statt einer Sammelklage einzureichen.

US-Bezirksrichter James Donato entschied am Freitag, dass fünf ehemalige Twitter-Mitarbeiter eine geplante Sammelklage eingereicht hatten, und beschuldigten das Unternehmen, sie nicht ordnungsgemäß benachrichtigt zu haben, bevor sie nach der Übernahme durch Elon entlassen wurden. Moschus müssen ihre Ansprüche in einem privaten Schiedsverfahren einreichen.

Donato gab der Bitte von Twitter statt, die fünf ehemaligen Mitarbeiter einzeln ihre Ansprüche vortragen zu lassen, und berief sich dabei auf Vereinbarungen, die sie mit dem Unternehmen unterzeichnet hatten.

Twitter reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Der Richter aus San Francisco ließ „entsprechend der Entwicklung des Falls“ einen weiteren Tag verstreichen, ob die gesamte Sammelklage abgewiesen werden sollte, stellte jedoch fest, dass sich ihm drei weitere ehemalige Twitter-Mitarbeiter angeschlossen hatten, die behaupteten, sie hätten die Schiedsvereinbarung des Unternehmens fallen gelassen. Anspruch, nachdem er erstmals eingereicht wurde.

Letztes Jahr entschied Donato, dass Twitter die Tausenden von Mitarbeitern benachrichtigen muss, die nach der Übernahme durch Musk entlassen wurden, nachdem das Unternehmen eine Sammelklage vorgeworfen hatte, sie vor der Entlassung nicht ordnungsgemäß benachrichtigt zu haben.

Der Richter sagte, dass Twitter sie „kurz und bündig“ benachrichtigen muss, bevor sie Mitarbeiter auffordern, Entlassungsvereinbarungen zu unterzeichnen, die ihnen das Recht verweigern, das Unternehmen zu verklagen. Twitter entließ Anfang November etwa 3.700 Mitarbeiter, um Musks Ausgaben zu senken, und Hunderte weitere kündigten anschließend.

Im vergangenen Dezember warfen Dutzende ehemaliger Mitarbeiter Twitter auch verschiedene Rechtsverstöße im Zusammenhang mit der Übernahme des Unternehmens durch Musk vor, darunter die Entlassung von Frauen und die Nichtzahlung versprochener Abfindungen.

Twitter sah sich außerdem mindestens drei Beschwerden gegenüber, die bei der US-Arbeitsbehörde eingereicht wurden, in denen behauptet wurde, Arbeitnehmer seien entlassen worden, weil sie das Unternehmen kritisierten, versuchten, einen Streik zu organisieren, und andere durch Bundesarbeitsgesetze geschützte Handlungen. (Berichterstattung Mrinmay-Tag in Bangalore u Nate Raymond in Bostonbearbeitet von Angus McSwan)

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