PARIS:
Fußballerinnen hatten einst das Gefühl, dass sie die Mutterschaft aufschieben mussten, bis ihre aktiven Tage vorbei waren. Jetzt gründen einige mitten in der Karriere Familien, wobei der anhaltende Groll gegen ihre Vereine durch eine von der FIFA erzwungene Richtlinie ersetzt wird.
Schwangere Spielerinnen sahen sich mit gekürzten oder unbezahlten Löhnen, Drohungen, Teilmutterschutz und sogar Entlassungen konfrontiert. Erst 2021 veröffentlichte die FIFA neue Regeln und die Situation ändert sich nun.
„Bevor wir Fußballerinnen wurden, waren wir in erster Linie Frauen“, sagte Kameruns Nationalverteidigerin Claudine Falone Meffometou, die für den französischen Erstligisten Fleury spielt und im Mai 2021 eine Tochter zur Welt brachte.
„Mutter zu sein, verändert mein Leben und die Art und Weise, wie ich die Dinge sehe und wie ich mich verhalte“, sagte sie der AFP in einem Interview anlässlich des Internationalen Frauentags am Mittwoch.
„Lange Zeit haben sich viele Mädchen, die gerne eine Familie gründen wollten, gesagt, dass ihr Vertrag gekündigt wird. Die meisten haben bis zum Ende ihrer Karriere gewartet, um ein Kind zu bekommen“, sagte der 32-Jährige.
„Heute ist alles anders, und es fühlt sich gut an.“
Meffometou sagte, sie habe während ihrer Schwangerschaft ständige Unterstützung von ihrem Verein erhalten. Und obwohl sie 10 Monate weg war, bot Fleury ihr eine Vertragsverlängerung 2021 an.
Die isländische Spielerin Sara Björk Gunnarsdottir hatte eine weitaus weniger positive Erfahrung bei einem der weltweit führenden Frauenklubs – und ihr Fall führte diesen Januar zu einem wegweisenden Urteil.
Als sie 2021 schwanger wurde, wurde Gunnarsdottirs Gehalt von Lyon, der achtmaligen Europameisterin der Frauen, gekürzt, und sie sagte, ihre Chefs zeigten wenig Verständnis, als sie nach der Geburt ihres Babys wieder ins Training zurückkehrte.
In einem Artikel für die Players’ Tribune berichtete Gunnarsdottir, wie einer der Direktoren von Lyon ihren Vertretern nicht antwortete, bis sie eine formelle Beschwerde einreichte, nachdem sie zwei Monate lang kein Gehalt erhalten hatte.
Als Gunnarsdottir sich hilfesuchend an die Spielergewerkschaft FIFPRO wandte, behauptete sie, ihr sei von Lyon mitgeteilt worden, dass ihre Karriere im Klub beendet sei, wenn sie den Fall weiterverfolgen würde.
Gunnarsdottir, die jetzt beim italienischen Giganten Juventus spielt, gewann ihren Fall schließlich vor einem FIFA-Tribunal und Lyon wurde verurteilt, ihr mehr als 82.000 Euro (87.000 US-Dollar) plus Zinsen zu zahlen.
„Der Sieg fühlte sich größer an als ich“, schrieb sie. „Es fühlte sich an wie eine finanzielle Absicherung für alle Spieler, die sich während ihrer Karriere ein Kind wünschen.“
Ihr Fall wurde von der ehemaligen Ballon d’Or-Gewinnerin Megan Rapinoe unterstützt. Der Amerikaner bezeichnete Lyons Vorgehen als „absolut beschämend“.
In den Vereinigten Staaten wurde das Mutterschaftsrecht in einer Vereinbarung zwischen den Spielerinnen der Nationalmannschaft und dem US-Verband in die Verträge der Spielerinnen geschrieben.
Aber auf höchstem Niveau bleibt die Kombination von Spielerkarriere und Kindern relativ selten.
Von 3.500 von der FIFPRO im Jahr 2017 befragten Spielerinnen, die an den wichtigsten Meisterschaften beteiligt waren, hatten nur zwei Prozent ein Kind – und von diesen Spielerinnen erhielten nur acht Prozent Mutterschaftsgeld von ihrem Verein oder Verband.
Die Dinge wendeten sich zum Besseren, als die FIFA 2021 neue Regeln veröffentlichte, wonach internationale Verbände einen Mutterschaftsurlaub von mindestens 14 Wochen garantieren, von denen mindestens acht Wochen nach der Geburt genommen werden müssen. Außerdem müssen die Spieler mindestens zwei Drittel ihres Gehalts erhalten.
Angesichts der Erfahrung von Gunnarsdottir ist es wichtig, dass die Klubs verpflichtet sind, die Spielerin wieder in den Kader zu integrieren, und sie müssen die Möglichkeit haben, zu stillen – und die Klubs müssen dafür geeignete Einrichtungen bereitstellen.
Führende Vereine stellen sich allmählich auf die Bedürfnisse ihrer Spielerinnen ein – und nach der unglücklichen Erfahrung für Gunnarsdottir versucht Lyon, mit Mittelfeldspielerin Amel Majri, die im vergangenen Juli eine Tochter, Maryam, zur Welt brachte, besser abzuschneiden.
„Der Verein erlaubte mir, mit Maryam und ihrem Kindermädchen zu den Spielen zu reisen“, sagte Majri, als sie im Januar zum Team zurückkehrte.
„Das gibt mir Seelenfrieden und ermöglicht es mir, meinen Job als Spieler voll und ganz zu machen … und ich kann meine ganze Freizeit mit meiner Tochter verbringen.“
Der französische Verband arbeitet an Plänen, Majri – falls sie ausgewählt wird – zu erlauben, ihre Tochter später in diesem Jahr zur Frauen-Weltmeisterschaft nach Australien zu bringen.
„Noch vor ein paar Jahren schien es so unerreichbar, dass wir nicht darüber gesprochen haben“, sagte eine andere französische Nationalspielerin, Estelle Cascarino, gegenüber AFP.
„Jetzt lernt jeder, wie man mit solchen Fällen umgeht. Sie sind Vorbilder, Pioniere.“
Es gibt noch viel zu tun. Die neuen FIFA-Bedingungen müssen beispielsweise in Frankreich noch auf nationaler Ebene angewendet werden.
Und erst als der italienische Frauenfußball letztes Jahr professionell wurde, erhielten die Spielerinnen vollen Mutterschaftsschutz. Bis dahin war die Abdeckung teilweise
