Datum: 12. April 2023 Zeit: 22:24:57
Das Management von AcerlorMittal und die Gewerkschaften haben sich am Mittwoch auf die Anwendung einer befristeten Beschäftigungsverordnung (ERTE) geeinigt, die im Prinzip sechs Monate dauert und aufgrund des Brandes im Hochofen A des Werks rund 7.000 Arbeitnehmer betreffen wird aus Gijon. Ein Vorfall, der die Lähmung der Einrichtungen verursacht hat. Wie von EFE konsultierte Gewerkschaftsquellen berichteten, sieht die Vereinbarung wirtschaftliche Garantien von 90 % des Bruttogehalts und aller Sonderzahlungen und Urlaube für die von der ERTE Betroffenen vor.
Konkret betroffen sind die Arbeiter des sogenannten Asturien-Clusters, zu dem die Werke Gijón und Avilés sowie die von Sagunto (Valencia), Etxebarri (Vizcaya) und Leska (Navarra) gehören. UGT hat versichert, dass es das Angebot des Unternehmens annimmt, „solange die gleichen wirtschaftlichen Bedingungen, die im vorherigen Dossier vereinbart wurden, gewissenhaft eingehalten werden“. Jedenfalls hat die Gewerkschaft eine schriftliche Zusage der Leitung der Ofeninstandsetzung sowie eine zeitliche Befristung der Gültigkeit der erte gefordert
Comisiones Obreras ihrerseits hat die Notwendigkeit zum Ausdruck gebracht, eine genauer definierte Frist für die Erte zu klären, und hat dieselben Garantien gefordert, wie sie im letzten Dossier von 2022 vereinbart wurden, das im März auslief.
Am 22. März brach ein Feuer im Hochofen A in Gijón aus, wo das Unternehmen über zwei Anlagen dieser Art verfügt, deren Nutzungsdauer bis 2025 angesetzt war und die ihre Tätigkeit nach Einstellung am 6. Februar wieder aufgenommen hatten. seit Ende September aufgrund der rückläufigen Nachfrage nach Stahlprodukten. ArcelorMittal hat im Juli 2021 einen Dekarbonisierungsplan für seine Lichtbogenproduktion vorgelegt.
Die Europäische Kommission hat bereits im Februar grünes Licht für eine spanische Staatshilfe in Höhe von 460 Millionen Euro gegeben, die am 4. April vom Ministerrat genehmigt wurde, für ein Projekt mit einer Investition von 1.000 Millionen Euro, das noch genehmigt werden muss. definitiv vom Stahlmulti.
Parallel dazu halten das Management von ArcelorMittal und die Gewerkschaften Gespräche über den Abschluss des VIII. Rahmenabkommens offen, das die 8.300 Arbeitnehmer seiner ehemaligen Werke in Spanien betreffen wird. Das Unternehmen hat für 2022 eine rückwirkende Gehaltserhöhung von 4 % und eine nicht konsolidierte Vergütung von 1,7 % vorgeschlagen, während die Erhöhung für dieses Jahr 3 % und für 2024 und 2025 2,5 % betragen würde. Etwas, das nicht gut aufgenommen wurde die Gewerkschaftskräfte, die bereits für den 24. April zu einem 24-Stunden-Streik und für den 28. April zu einem weiteren 16-Stunden-Streik aufgerufen haben.
